想定年収:
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
<ミッション>
取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。
クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、
採用戦略の企画・立案~運用において、仮設検証を繰り返しながら
常に最善の状態を維持することをミッションとしています。
また、各院のニーズに合った人材を採用する為、
係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。
<具体的な業務内容>
適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。
●集客課(採用戦略)
∟募集要件の策定
∟採用計画と予算計画の立案・運用
∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善
∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理
∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ
∟スカウト
●選考課(選考管理)
∟書類選考
∟面接日程調整
∟面接対応
∟面接結果連絡
∟書類の作成や整理(内定通知書等)
∟問い合わせ対応(電話・メール・WEB)
∟応募者荷電
∟資料作成
∟Excelデータ集計・管理
人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。
これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください!
入社後のキャリアプラン
ゆくゆくはリーダー、ディレクター、ゼネラルマネージャー(部長)といったようにステップアップが可能です。
特に現在は会社が成長フェーズにあるため、そうしたポジションも生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
仕事を通じて得られるスキル
弊社内には経理部や財務部、労務部といった一般的な部署だけでなく、クリニックの運営に携わる数多くの部署があります。
部署によってとても特徴が異なる為、担当する部署が変わる度、新しい発見が沢山あります。
経験を重ねるうち、様々な角度から会社を見ることが出来るようになる為、会社への理解を深めることが出来ます。
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)
歓迎/尚可
◇人事業務経験者(特に採用関連業務)
◇人材業界経験者(求人広告・人材紹介・人材派遣等)
◇自らPDCAを回して成果に繋げた経験をお持ちの方
待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
■年休110日
・月給:250,000~340,000円
・年収:3,360,000~4,520,000円
■年休120日
・月給:235,300~317,000円
・年収:3,147,600~4,200,000円
■昇給:年2回
■賞与:年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中(入社後半年間)は月給はマイナス3万円となります。
※残業代は1分単位で支給しています(平均残業:5時間/月)
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月3万円までとなります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引(正規雇用後)
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会(親睦会)費用補助あり
休日休暇週休2日制
休日休暇に関する補足事項
■年間休日:
・集客課 ※選択制
∟110日(シフト制/月9~10日休み)or 120日(土日祝休み)
・選考課
∟110日(シフト制/月9~10日休み)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など
子育て中スタイリストも既婚者も独身者も夢を追ってる人も今を楽しみたい人も。 みんなで楽しく働ける美容グループが”PALACCHI”です。
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自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
設立1年のスタートアップで広告表記コンサルティング事業を行っています。
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